Различия
Показаны различия между двумя версиями страницы.
| Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия Следующая версия | Предыдущая версия | ||
| фармэксперт.учёт:программа_лояльности:bonus_grupp [01042025/ 03:40] – Татьяна Пак | фармэксперт.учёт:программа_лояльности:bonus_grupp [20052025/ 14:28] (текущий) – Татьяна Пак | ||
|---|---|---|---|
| Строка 20: | Строка 20: | ||
| - Убедиться, | - Убедиться, | ||
| - Отключить остальную мотивацию, | - Отключить остальную мотивацию, | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Бонус первостольника при мотивации по экономическим группам считается как процент, | ||
| + | Гросс маржа - это сумма розничной наценки и бонуса от маркетинговых договоров. | ||
| + | Если не хотим, чтобы была дополнительная мотивация по маркетинговому контракту, | ||
| + | Если мы вносим дополнительно мотивацию первостольника в контракте в столбце " | ||
| + | |||
| + | |||
| **Смена мотивации: | **Смена мотивации: | ||
| - В разделе {{ : | - В разделе {{ : | ||
| - В разделе учет создать маркетинговую акцию с типом «Внутренняя мотивация» | - В разделе учет создать маркетинговую акцию с типом «Внутренняя мотивация» | ||
| - Выгрузить из этой акции на почту отчет «Отчет о показателях НК» | - Выгрузить из этой акции на почту отчет «Отчет о показателях НК» | ||
| - | - Открыть отчет и ознакомиться какие товары к какой экономической группе относятся. | + | - Открыть отчет и ознакомиться какие товары к какой экономической группе относятся. При желании корректировки выставить свои приоритетные к продаже позиции, |
| - | При желании корректировки выставить свои приоритетные к продаже позиции, | + | |
| - После корректировок загрузить файл обратно в акцию через кнопку «Загрузка из Отчета по показателям НК». План в данном случае мы не загружали, | - После корректировок загрузить файл обратно в акцию через кнопку «Загрузка из Отчета по показателям НК». План в данном случае мы не загружали, | ||
| + | - Меняем тип акции из «Внутренняя мотивация на «Товар дня», выбираем принцип начисления бонуса «Как бонус в руб. по строке маркетинговой акции с учетом коэф-та мотивации (Катмен или ЭГ)» | ||
| + | - Контроль показателей осуществляется через отчет «Доля ТО в ЭГ» и Бонусы операторов. | ||
| + | Аптеки видят на кассе бонусы, | ||
| + | |||