Скидка сотруднику

Скидка сотруднику — это функционал дисконтных карт, позволяющий продавать товары сотрудникам аптеки по специальной цене, рассчитанной на основе закупочной стоимости с минимальной наценкой.

Зачем это нужно: если продавать товар строго по закупочной цене, аптека понесёт убытки. Любая продажа сопровождается расходами:

• операционными (амортизация оборудования, аренда помещений, коммунальные услуги, зарплаты персонала),
• налогами (НДС, налог на прибыль и др.),
• логистикой и сопутствующими затратами.

Таким образом, скидка сотруднику уникальна тем, что позволяет:

• не продавать товар себе «в минус»,
• но при этом давать сотрудникам реальную льготу по сравнению с розничной ценой.

1. В разделе Дисконтные карты нажмите кнопку Правила накопления.
2. Выберите подходящий тип карт. Можно:
   • создать новый тип специально для скидки сотруднику,
   • или использовать уже существующий, если для него не настроены другие скидки.
3. Нажмите кнопку «Карандаш» (Дополнительные параметры).
4. В окне Дополнительные параметры типа карты:
   • в пункте Режим работы задайте дни недели и время действия скидки,
   • в пункте Скидка сотруднику включите функционал и укажите процент.

Процент скидки сотруднику указывает, насколько увеличивается закупочная цена. Эта сумма и становится розничной ценой для сотрудника.

Пример:

• Закупочная цена = 100 рублей.
• Обычная розничная наценка = 50% → цена для покупателя = 150 рублей.
• Скидка сотруднику = 10%.

Цена для сотрудника: 100 руб + 10% = 110 рублей.

Для типа карт и дисконтных карт, к которым применяется скидка сотруднику, не должны быть настроены другие скидки.

• Если для этого типа карт заданы скидки по группам, они заблокируют работу скидки сотруднику. В этом случае сработает скидка по группе, и сотрудник может не получить предусмотренную скидку.
• Если в дисконтной карте задана фиксированная скидка, она может перекрыть скидку сотруднику. В этом случае аптека может не получить наценку, заложенную в настройках скидки сотруднику, и продажа товара может оказаться менее выгодной или даже убыточной.

Функционал Скидка сотруднику применяется как элемент внутренней мотивации и социального пакета.

Его практическая ценность:

• сотрудники получают доступ к товарам по сниженной цене,
• аптека компенсирует расходы и не работает в убыток,
• инструмент снижает текучесть кадров и повышает лояльность персонала,
• формируется положительное отношение сотрудников к работодателю.